当然，CBA仍然需要杜绝的是阴阳合同，一旦这个口子不堵住的话，依然会让俱乐部的财政承担巨大压力，更让CBA的限薪政策成为摆设。

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过年期间，中国体坛发生了一件大事，那就是中超球队武汉长江宣布解散，可以说，近年来中超球队一个接着一个地退出，实在令人对中国足球难以产生信心。

那么问题来了，从中超球队接连退出的事件中，CBA应该从中吸取什么经验和教训呢？

可以说，姚明和中国篮协推行的限薪政策，有效地杜绝了CBA发生类似于中超的不良现象。因为如果一支球队承担了太重的薪水负荷，必然会欠薪，那么距离解散也就不远了。

如今CBA各队有3个顶薪的名额，最高也不过600万的年薪，而当年豪掷千金的广州恒大足球队只给得起球队内本土球员最高薪水仅为60万一年了。

此外，对CBA实行限薪政策也让一些对现薪水不满的球员可以到海外联赛效力，比如去年休赛期就有朱松玮、鞠明欣等CBA球队到湾区翼龙队打球，进而参加东亚超级联赛。

因此，限薪政策在一定程度上激励了年轻球员奋发图强，朝着NBA、欧洲联赛等更高级别的联赛发起冲击。

当然，CBA仍然需要杜绝的是阴阳合同，一旦这个口子不堵住的话，依然会让俱乐部的财政承担巨大压力，更让CBA的限薪政策成为摆设。

网友们对于姚明上任以来的努力表示肯定，认为篮球推广活动比以往任何时候都多，夏天各种各样的街球赛事接连不断，拓宽了球员们的挣钱途径。

此外，CBA毕竟是东亚最高水平的篮球联赛，薪资各方面都独占鳌头，港澳台球员都以能够到CBA打球为荣，所以很多时候没有必要妄自菲薄。

当然，中超发生的乱象的确需要CBA警醒，一旦CBA步中超的后尘，那么中国篮球才是真的完了。